Devenir sapeur-pompier volontaire en Meurthe-et-Moselle
En Meurthe-et-Moselle comme dans toute la France, les sapeurs-pompiers volontaires (SPV) jouent un rôle important dans l’organisation des secours d’urgence. Ils sont des citoyennes ou citoyens ordinaires âgés entre 16 et 67 ans qui, en parallèle de leur profession ou de leurs études, ont choisi de s’engager librement pour porter secours à la population et de se mettre au service d’un territoire.
Ainsi, en complément des 528 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), les 2000 sapeurs-pompiers volontaires du SDIS 54 assurent des actions de secours principalement en milieu semi urbain ou en zone rurale. Le SDIS de Meurthe-et-Moselle dispose également des médecins, pharmaciens, infirmiers, psychologues et vétérinaires qui sont sapeurs-pompiers volontaires. Cet engagement est donc ouvert à toutes et tous.
Un engagement possible si :
- Vous êtes disponible et motivé(e) ;
- Vous avez l’esprit d’équipe ;
- Vous aimez l'action et cherchez une activité au service des autres et d’un territoire.
Alors, pourquoi pas vous ?
Pour une demande de prise de contact ou de renseignement, merci d'indiquer votre adresse de résidence ainsi que vos questions à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
4 grandes étapes pour devenir sapeur-pompier volontaire
Les conditions principales pour être SPV :
- Avoir 16 ans au minimum (avec accord du représentant légal pour les mineurs),
- Résider à proximité d'un centre d'incendie et de secours (rayon d’environ 8 minutes)
- Être en situation régulière au regard des obligations du code du service national,
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions,
- Respecter les différentes obligations (notamment la charte nationale du sapeur-pompier volontaire),
- Avoir une aptitude médicale validée par un médecin sapeur-pompier.
Les conditions d'aptitude physique :
Des tests sportifs permettent d’évaluer la condition physique des candidats lors de la phase de recrutement. Ces tests se composent :
- De plusieurs ateliers d’endurance :
- cardio respiratoire (test de « Luc léger » ou test de « VAMEVAL »)
- musculaire des membres supérieurs (réalisation de « pompes »)
- des membres inférieurs (test de « Killy »)
- de la ceinture abdominale et des muscles lombaires (test du gainage)
- D’un atelier de natation consistant à réaliser un 50m nage libre non chronométré
- D’un atelier dépistage du vertige (grimper d’échelle sur 8 mètres environ)
En tout état de cause, il est obligatoire de participer à l’ensemble des ateliers. Aucun barème n’est lié aux ateliers, chacun doit donner le meilleur de lui-même dans chacun des tests.
Ces résultats, avec l’entretien de motivation réalisé par le chef de centre du centre d’incendie et de secours le plus proche de votre domicile, permettront de statuer sur la poursuite de votre recrutement.
Le cas échéant, il vous sera demandé de constituer un dossier d’engagement et d’effectuer une visite médicale d’aptitude auprès d’un médecin sapeur-pompier.
A l’issue, votre recrutement de sapeur-pompier volontaire sera finalisé au sein d’un des 68 centres d’incendie et de secours de Meurthe-et-Moselle.
Dates des prochains tests de recrutement :
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